O meu chefe é narcisista?
O termo narcisista é muito usado na linguagem corrente. Em geral, descreve uma pessoa egoísta, arrogante e egocêntrica. Um narcisista tem fama de ser desconsiderado para com os seus semelhantes.
O meu chefe é narcisista? - como se manifesta o narcisismo
Na linguagem do dia a dia, a designação narcisista refere-se a uma pessoa convencida e apaixonada por si própria. Personalidades deste tipo consideram-se importantes e de grande relevância. Muitas vezes, a admiração que sentem por si próprias não coincide com a experiência dos que as rodeiam. O meio social sente a perturbação narcisista como demasiado
centrada em si. Para além disso, toda a atenção se dirige à sua própria pessoa. O conceito de narcisismo tem uma conotação negativa. Em consequência, o círculo mais próximo faz um mau juízo do egocêntrico. Vê-o como uma pessoa muito virada para si mesma. O seu comportamento é considerado por muitos socialmente intolerável. Muitas vezes existe uma discrepância considerável entre o narcisista e o seu círculo de vida. O egomaníaco parece imune a qualquer crítica vinda de fora. Além disso, o reconhecimento dos seus contemporâneos é importante para ele. A pessoa apaixonada por si própria parece estar de bem consigo mesma. Para os que lhe são próximos, representa muitas vezes uma forte sobrecarga. A sua perceção de si deixa uma impressão distante da realidade e empolada. Uma pessoa narcisista é vista como egoísta, armada em sabichona e desconsiderada.
O meu chefe é narcisista? - como se dá a conhecer um chefe apaixonado por si próprio
Os narcisistas distinguem-se por um ego transbordante. Precisam do reconhecimento constante do seu meio. O seu comportamento centrado em si parece destituído de escrúpulos. Características destas não são uma desvantagem na tomada de decisões importantes. Em consequência, a egomania favorece o sucesso profissional do narcisista. Por isso, nas administrações encontram-se cada vez mais pessoas com tendência para o egocentrismo. Dentro de certos limites, o narcisista que aceita riscos é visto como garantia de sucesso para a empresa. Os seus colaboradores veem o líder apaixonado por si próprio como difícil e desagradável. Um diretor assim mostra pouca empatia pelo seu meio e espera um reconhecimento contínuo do seu trabalho. Além disso, tem fama de ser arrogante e teimoso. O comportamento do superior revela-se um fardo para os que o rodeiam. Um narcisista tem uma visão do mundo egocêntrica. Coloca as suas necessidades acima das dos seus empregados. A própria valorização e a posição de poder têm, para um egomaníaco, a prioridade máxima.
O meu chefe é narcisista? - como lidar com um líder que quer sempre ter razão
O dia a dia profissional com um chefe vaidoso nem sempre é fácil. Um trabalhador deve preocupar-se em criar um ambiente de trabalho profissional e suportável. Para isso é necessário aceitar o seu superior com todas as suas deficiências. Mudar uma pessoa narcisista é uma tarefa impossível. Além disso, nunca se deve pôr em dúvida o seu comportamento egoísta. O importante é alcançar uma relação de trabalho objetiva com o superior. Os trabalhadores não devem deixar-se guiar pelos seus sentimentos e emoções. Perante o chefe, o que conta é a escolha de palavras adequada e certa. Com uma pessoa sedenta de protagonismo, é útil pôr o próprio ego de lado. O que está em primeiro plano é uma relação objetiva e produtiva com um colega de trabalho difícil.