Peleas constantes con los compañeros de trabajo: ¿qué se puede hacer?

Que el día a día laboral a veces ya es difícil sin influencia alguna de compañeros o del jefe, la mayoría de nosotros puede confirmarlo. Según la cantidad de trabajo que haya, la rutina laboral puede ser a veces muy estresante, tanto si trabajas en un oficio manual, por ejemplo en una fábrica, como si estás en una oficina haciendo trabajo de escritorio. Sin embargo, en la mayoría de los casos somos capaces de manejar ese estrés, al menos si no se prolonga de forma permanente. Pero en el trabajo no nos enfrentamos solo a la tarea en sí, sino, por supuesto, también a otras personas, más concretamente a los compañeros de trabajo. Mientras te lleves más o menos bien con los compañeros, y para eso ni siquiera hace falta que te caigan especialmente bien, en realidad no hay problemas. Igualmente, en la mayoría de los casos te llevas bien si, por tu trabajo, no dependes en gran medida de la colaboración y por eso haces tu propio trabajo bastante separado de los compañeros. Pero la cosa se complica cuando nada de lo anterior se cumple y quizá incluso tienes una pelea con compañeros de trabajo. Por eso queremos tratar con más detalle en este artículo el tema de las "peleas con compañeros de trabajo".

[caption id="attachment_702" align="alignright" width="300"]Peleas con compañeros de trabajo Peleas con compañeros de trabajo[/caption]

De la pelea con compañeros al acoso laboral

Cuando uno se encuentra en una situación en la que realmente tiene una pelea con compañeros de trabajo, es todo menos agradable. Porque, por supuesto, tampoco puedes quedarte simplemente en casa. Siempre depende de si se trata de una pelea realmente profunda o solo de una pequeña diferencia de opinión y de un mal ambiente que suele disiparse al cabo de uno o dos días. Pero si hay una pelea de verdad con compañeros de trabajo, no es raro que la cosa vaya a más. A menudo todo llega al punto de que incluso dentro del trabajo se forman bandos y frentes entre los compañeros, de modo que las dos personas enfrentadas intentan ganarse a otros empleados para su lado. A veces, en cuestión de "peleas con compañeros de trabajo", uno también se queda completamente solo, de modo que la pelea con una sola persona acaba con todos contra uno, quizá porque la otra persona es simplemente algo más querida en el trabajo y enseguida pudo poner de su lado al resto de empleados.

El camino hacia el jefe

En última instancia, como trabajador siempre tienes la posibilidad de acudir a tu jefe con tus problemas. Al fin y al cabo, los jefes están para mantener bajo control una empresa, una compañía o una simple oficina, procurando que reine un ambiente laboral justo y medianamente agradable. Por desgracia, la realidad suele ser algo más complicada que ir simplemente a hablar con el jefe. Para empezar, la mayoría de nosotros ni siquiera quiere ir al jefe a raíz de una pelea con un compañero. Normalmente se teme acabar causando más daño que mejorando la situación. A menudo los afectados también temen dar ellos mismos una mala imagen ante el jefe si van a él enseguida por una mera pelea con un compañero. Sin embargo, aquí hay que ser lo bastante valiente. Por supuesto, siempre hay que intentar resolver una pelea directamente cara a cara, en un tono tranquilo y objetivo. Pero si la situación no mejora y tienes la sensación de que cada vez más compañeros están en tu contra, no deberías dudar en ir con ello al jefe. Si te lo tragas durante demasiado tiempo, puede tener graves consecuencias para nuestra salud mental, hasta llegar a depresiones graves y burnout. Porque el estrés laboral, derivado simplemente del trabajo que hay que hacer, es una cosa. El estrés emocional y las peleas entre personas, cada día en el puesto de trabajo, es algo que no se debe aguantar demasiado tiempo antes de hacer algo al respecto, aunque eso implique ir a hablar con el jefe. Así que sé valiente en cuestión de peleas con compañeros de trabajo y no esperes demasiado.