Sem vontade de trabalhar por causa dos colegas | Pesadelo no trabalho
Introdução:
Quem não conhece isto? Certamente todas as pessoas da população ativa tiveram, pelo menos uma vez na vida, de lidar no trabalho com um ou vários colegas que lhe eram mais do que antipáticos. Tanto que se deixa de ter vontade de fazer o próprio trabalho e o melhor seria pura e simplesmente escapar-lhe. Poderão os colegas ser realmente uma tal sobrecarga? E, neste caso, ninguém pode tomar partido, como o chefe ou o sindicato? Porque é que há sempre divergências, picardias, assédio moral ou, no pior dos casos, até violência no local de trabalho? Como se pode evitar o pior?Sem vontade de trabalhar por causa dos colegas - Assédio moral, discussões e discriminação são os desencadeadores
São razões graves pelas quais muitos trabalhadores gostariam regularmente de faltar ao trabalho. Porque qualquer tipo de hostilidade (na maioria das vezes psicológica) pesa no estômago, afeta o estado de espírito em geral e faz com que se deixe por completo de ter vontade de trabalhar. O assédio moral e a discriminação infelizmente também não faltam no local de trabalho. E quem se torna constantemente o alvo percebe perfeitamente o que é estar sem vontade de trabalhar por causa dos colegas.Sem vontade de trabalhar por causa dos colegas pode acontecer ainda quando não há uma coordenação clara das tarefas. Porque, como se costuma dizer: muitas mãos fazem o trabalho leve! Mas também: cozinheiros a mais estragam o caldo. Dois ditados que se confirmam vezes sem conta no mundo do trabalho. Se as tarefas não estão claramente distribuídas, ou se toda a gente se mete em tudo, mesmo em coisas que talvez nem sejam da sua área, podem surgir rapidamente tensões sem sentido. E ainda, quando os colegas são simplesmente preguiçosos e lhes falta a capacidade de cumprir a sua parte com disciplina e constância.
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Discussão com um colega de trabalho.[/caption]
Sem vontade de trabalhar por causa dos colegas - Não se exigem amizades para a vida, apenas que o trabalho funcione!
Quem acredita que tem de resolver tudo no trabalho a nível pessoal engana-se. Não se trata de estabelecer com os colegas uma amizade íntima de unha e carne. Deve-se, sem dúvida, dar-se minimamente bem uns com os outros para realizar o trabalho exigido da melhor forma possível e, se necessário, também apoiar-se mutuamente. Mas, mesmo que este ou aquele colega talvez nunca venha a ser o melhor amigo para a vida, pode esperar-se de cada trabalhador que, de vez em quando, aperte os dentes e guarde para si o que pensa. Quem leva demasiado a sério cada ninharia entre colegas, que talvez nem tenha sido pensada com assim tanta maldade, de certeza que não vai longe na vida profissional...Dicas para lidar com o assédio moral:
- Esclarecer as posições e fazê-lo desde o início.
- Defender-se e não se deixar abater.
- Eventualmente tomar notas, para se antecipar a acusações.
- Procurar uma conversa franca.
- Envolver o superior hierárquico, se necessário.
- Pedir conselho a colegas.
- Pedir conselho a amigos ou à família.
- Considerar a ajuda profissional como opção.
- Mudar de emprego como último recurso.