Sem interesse nos colegas de trabalho
Muitos de nós passamos a maior parte do nosso tempo produtivo no trabalho. Poucos de nós somos o único trabalhador de uma empresa. A capacidade de trabalhar em equipa é hoje exigida, na maioria dos anúncios de emprego, como pré-requisito importante. Para a maioria de nós, o trabalho consiste, em grande parte, em comunicação, coordenação de tarefas, informação, esclarecimento de hierarquias. O trato com os colegas, o estilo próprio, a personalidade própria desempenham um papel muito importante na realização bem-sucedida deste trabalho. Para além de todas estas qualidades, porém, nem sempre se cumpre um pré-requisito básico: o interesse. Não ter interesse nos colegas de trabalho pode, portanto, ser uma grande desvantagem quando se trata de fazer o próprio trabalho o melhor possível.[caption id="attachment_680" align="alignright" width="300"]
Sem interesse nos colegas de trabalho[/caption]
O interesse não surge por si só
Estudos revelaram que a simpatia entre interlocutores surge mais facilmente quando ambos têm as mesmas opiniões e se confirmam mutuamente nos seus juízos. Num ambiente de trabalho composto por pessoas diferentes, com interesses e preferências diferentes, a simpatia não existirá, portanto, por princípio. Felizmente, simpatia não é o mesmo que interesse. Se não tenho interesse nos colegas de trabalho, posso facilmente dar-lhe uma ajuda: não meço o meu interesse pela simpatia, mas pela necessidade de obter informações. Aqui, a amabilidade pode ser muito importante. Amabilidade não significa o mesmo que simpatia. A amabilidade não é uma questão de atitude interior, mas de forma.
Interesse nos colegas de trabalho: o que fazer?
Pergunte-se primeiro: o que significa interesse para mim pessoalmente - e o que significa interesse no trato com os colegas. Rapidamente descobrirá que a palavra
“interesse” tem aqui significados bem diferentes, consoante a situação. Cada um de nós quer que lhe seja demonstrado interesse. Interesse não significa apenas o que posso fazer para obter dos outros o que quero, mas o que posso fazer para que a pessoa à minha frente se sinta bem nisso. Existem aqui duas regras fundamentais.
Olhe-se nos olhos
Se não tenho interesse nos colegas de trabalho, tenderei a ignorá-los, a não querer reparar neles, a nem sequer os olhar, mesmo quando tenho de falar com eles. Este não é um bom método de comunicação. Independentemente do quanto se interessa realmente pela outra pessoa: olhe para ela quando falar com ela - e quanto mais tempo o contacto visual for mantido, melhor, e isso em qualquer caso.
Sorrir nunca faz mal
Não se crispe - mas tenha sempre uma expressão facial simpática. Basta relaxar e levantar muito ligeiramente as sobrancelhas e os cantos da boca. Se falar agora com os seus colegas, ser-lhe-á, em qualquer caso, demonstrado interesse. E isso também resulta quando não se interessa pelos seus colegas.
