Pas envie de travailler à cause des collègues | Cauchemar au bureau
Introduction :
Qui ne connaît pas ça ? Toute personne active a certainement déjà eu, au moins une fois dans sa vie, à se battre au travail avec un ou plusieurs collègues qui lui étaient plus qu'antipathiques. À tel point qu'on n'a plus soi-même envie de travailler et qu'on aimerait mieux s'esquiver complètement. Des collègues peuvent-ils vraiment représenter une telle charge ? Et dans ce cas, personne ne peut-il prendre parti, comme le chef ou le syndicat ? Pourquoi y a-t-il sans cesse des désaccords, des piques, du harcèlement moral ou, au pire, même de la violence sur le lieu de travail ? Comment éviter le pire ?Pas envie de travailler à cause des collègues - Le harcèlement moral, les disputes et la discrimination en sont les déclencheurs
Ce sont des raisons sérieuses pour lesquelles bien des salariés aimeraient régulièrement se défiler. En effet, toute forme d'hostilité (le plus souvent psychique) pèse sur l'estomac, affecte l'humeur générale et fait que l'on n'a absolument plus envie de travailler. Le harcèlement moral et la discrimination existent hélas aussi en quantité sur le lieu de travail. Et pour celui qui en est sans cesse la cible, le fait de ne pas avoir envie de travailler à cause de ses collègues est vraiment plus que compréhensible.Pas envie de travailler à cause des collègues peut s'y ajouter lorsqu'il n'y a pas de coordination claire des tâches. Car comme on dit si bien : à plusieurs, on va plus vite ! Mais aussi : trop de cuisiniers gâtent la sauce. Deux dictons qui se vérifient sans cesse dans le monde du travail. Si les tâches ne sont pas clairement réparties, ou si chacun se mêle de tout, y compris de ce qui n'est peut-être pas du tout son domaine, des tensions absurdes peuvent vite naître. Sans compter les cas où les collègues sont simplement paresseux et n'ont pas la capacité de remplir leur part avec discipline et constance.
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Dispute avec un collègue de travail.[/caption]
Pas envie de travailler à cause des collègues - On ne demande pas des amitiés pour la vie, seulement que le travail fonctionne !
Celui qui croit devoir toujours tout aborder sur un plan personnel au travail se trompe. Il ne s'agit pas de nouer une amitié intime avec ses collègues. On devrait sans aucun doute s'entendre à peu près bien pour accomplir au mieux le travail exigé et, le cas échéant, se soutenir. Mais même si tel ou tel collègue ne deviendra peut-être pas le meilleur ami de votre vie, on peut attendre de chaque salarié qu'il serre parfois les dents et garde ses pensées pour lui. Celui qui prend au sérieux la moindre broutille entre collègues, qui n'était peut-être même pas méchamment pensée, n'ira sûrement pas bien loin dans sa vie professionnelle...Conseils pour faire face au harcèlement moral :
- Clarifier les positions, et ce dès le début.
- Se défendre et ne pas se laisser abattre.
- Éventuellement prendre des notes pour devancer les reproches.
- Chercher à s'expliquer.
- Impliquer le supérieur, si nécessaire.
- Demander conseil à des collègues.
- Demander conseil à des amis ou à la famille.
- Envisager une aide professionnelle comme option.
- Changer de job en dernier recours.