Sin interés por los compañeros de trabajo
Muchos de nosotros pasamos gran parte de nuestro tiempo productivo en el trabajo. Muy pocos somos el único empleado de una empresa. La capacidad de trabajar en equipo se exige ya en la mayoría de las ofertas de empleo como requisito básico importante. Para la mayoría de nosotros, el trabajo consiste en gran parte en comunicación, coordinación de tareas, información y aclaración de jerarquías. El trato con los compañeros, el propio estilo y la propia personalidad desempeñan un papel muy importante en el desarrollo exitoso de este trabajo. Pero, además de todas estas cualidades, no siempre se cumple un requisito básico: el interés. No tener interés por los compañeros de trabajo puede suponer, por tanto, una gran desventaja a la hora de hacer lo mejor posible el propio trabajo.[caption id="attachment_680" align="alignright" width="300"]
Sin interés por los compañeros de trabajo[/caption]
El interés no surge solo
Las investigaciones han demostrado que la simpatía entre interlocutores surge sobre todo cuando ambos tienen las mismas opiniones y se confirman mutuamente en sus juicios. En un entorno laboral formado por personas distintas con intereses y preferencias distintos, la simpatía no estará por tanto presente de forma automática. Por suerte, simpatía no es lo mismo que interés. Si no tengo interés por mis compañeros de trabajo, puedo echar una mano fácilmente: no mido mi interés por la simpatía, sino por la necesidad de obtener información. En ello, la amabilidad puede ser muy importante. Amabilidad no significa lo mismo que simpatía. La amabilidad no es una cuestión de actitud interior, sino de forma.
Interés por los compañeros de trabajo: ¿qué hacer?
Pregúntate primero: qué significa interés para mí personalmente, y qué significa interés en el trato con los compañeros. Pronto descubrirás que la palabra
"interés" tiene aquí significados muy distintos según la situación. Todos queremos que se nos muestre interés. Interés no significa solo qué puedo hacer para conseguir de los demás lo que quiero, sino qué puedo hacer para que a mi interlocutor le vaya bien en ello. Aquí hay dos reglas básicas.
Mírense a los ojos
Si no tengo interés por mis compañeros de trabajo, tenderé a ignorarlos, a no querer notarlos, a no dignarme ni a mirarlos, incluso cuando tengo que dirigirme a ellos. Esa no es una buena forma de comunicarse. Con independencia de cuánto te interese realmente la otra persona: mírala cuando hables con ella, y cuanto más tiempo se mantenga el contacto visual, mejor, en cualquier caso.
Sonreír nunca está de más
No te tenses, pero cuida siempre una expresión facial amable. Basta con relajarse y levantar muy ligeramente las cejas y las comisuras de la boca. Cuando hables así con tus compañeros, en cualquier caso se te mostrará interés. Y eso funciona también si tú no te interesas por tus compañeros.
