Nessuna voglia di lavorare a causa dei colleghi | Incubo in ufficio
Introduzione:
Chi non lo conosce? Sicuramente ogni persona che lavora ha dovuto lottare almeno una volta nella vita, sul lavoro, con uno o più colleghi che le risultavano più che antipatici. Al punto che non si ha più alcuna voglia del proprio lavoro e si vorrebbe sottrarsi del tutto. I colleghi possono davvero essere un peso del genere? E in questo caso nessuno può prendere posizione, come ad esempio il capo o il sindacato? Perché si arriva sempre di nuovo a divergenze di opinione, frecciatine, mobbing o, nel peggiore dei casi, perfino violenza sul posto di lavoro? Come si può evitare il peggio?Nessuna voglia di lavorare a causa dei colleghi: mobbing, litigi e discriminazione ne sono la causa
Sono motivi gravi per cui con regolarità più di un lavoratore vorrebbe sottrarsi al lavoro. Perché qualsiasi tipo di ostilità (per lo più psicologica) resta sullo stomaco, pesa sull'umore generale e fa sì che non si abbia più alcuna voglia di lavorare. Purtroppo sul posto di lavoro mobbing e discriminazione non mancano affatto. E chi diventa continuamente il bersaglio, può capire fin troppo bene perché non abbia voglia di lavorare a causa dei colleghi.Nessuna voglia di lavorare a causa dei colleghi può esserci anche quando manca un coordinamento chiaro dei compiti. Perché come dice il proverbio: molte mani fanno presto! Ma anche: TROPPI cuochi rovinano il brodo. Due proverbi che si confermano sempre di nuovo nel mondo del lavoro. Se i compiti non sono distribuiti chiaramente, o se ciascuno si intromette sempre in tutto, magari in ambiti che non sono nemmeno di sua competenza, possono nascere in fretta tensioni inutili. E poi, se i colleghi sono semplicemente pigri e manca loro la capacità di svolgere la propria parte con disciplina e costanza.
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Litigio con un collega di lavoro.[/caption]
Nessuna voglia di lavorare a causa dei colleghi: non si chiedono amicizie per la vita, basta che il lavoro funzioni!
Chi crede di dover affrontare sempre tutto sul lavoro a livello personale si sbaglia. Non si tratta di stringere con i colleghi un'intima amicizia del cuore. Senza dubbio bisognerebbe andare d'accordo almeno in modo ragionevole per svolgere il lavoro richiesto nel miglior modo possibile e, se necessario, sostenersi a vicenda. Ma anche se l'uno o l'altro collega magari non diventerà mai il miglior amico per la vita, da ogni lavoratore ci si può aspettare che ogni tanto stringa i denti e tenga per sé i propri pensieri. Chi prende troppo sul serio ogni sciocchezza tra colleghi, che magari non era nemmeno pensata con cattiveria, di sicuro nella vita professionale non andrà lontano...Consigli per affrontare il mobbing:
- Chiarire le posizioni, e farlo fin dall'inizio.
- Difendersi e non lasciarsi abbattere.
- Eventualmente prendere appunti, per prevenire le accuse.
- Cercare il confronto.
- Coinvolgere il superiore, se necessario.
- Chiedere consiglio ai colleghi.
- Chiedere consiglio ad amici o familiari.
- Prendere in considerazione l'aiuto professionale come opzione.
- Cambiare lavoro come ultima via d'uscita.